Zde platí pravidlo: Ptejte se! Vyjádříte tak zájem dozvědět se něco navíc, což je většinou vnímáno pozitivně. Na první schůzce se nedoporučuje ptát na výši mzdy. Vyčkejte, zda nebudete dotázáni na požadovanou výši mzdy. Pokud se schůzka blíží ke konci a finanční ohodnocení nebylo zmíněno, můžete požádat o popis systému odměňování a případných bonusů.

Po ukončení pohovoru je třeba domluvit si časový termín, kdy můžete očekávat vyjádření společnosti.

Přejeme mnoho úspěchů!